Woonbegeleider met coördinerende taken

Spijkenisse HBO Fulltime

Omschrijving vacature

Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren begeleider in de gehandicaptenzorg? Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil je zowel inhoudelijk al coördinerend aan de slag? Dan ben jij onze nieuwe collega voor Marrewijkpad 6.

“Alleen door te proberen komen we erachter wat echt werkt”

Binnen Zuidwester maken teams sinds 2016 een ontwikkeling door naar zelfverantwoordelijk werken. Voor het ene team is dit een makkelijker proces dan voor het andere. Bij een aantal teams is gebleken dat er op dit moment een schakel gemist wordt om verdere stappen te zetten. Binnen Marrewijkpad 6 wordt daarom een pilot gestart met een woonbegeleider met coördinerende taken. De functiebeschrijving van de medewerker wonen vormt de basis van de functie. Hier worden in overleg met het team en de zorgmanager een aantal coördinerende taken aan toegevoegd voor de duur van de pilot.

Als dit je iets lijkt, dan kun je het volgende verwachten:
Samen met je collega’s draag jij als professional allereerst zorg voor het uitvoeren van de ondersteuningsplannen van de cliënten en ben je het aanspreekpunt voor zorgpartners, ouders en familieleden van de bewoners. Je weet met je collega’s de cliënten een veilige, gezellige en gestructureerde woonomgeving te bieden.

Je standplaats is de woning. Daar ben je 20 uur meewerkend actief en 8 uur specifiek coördinerend. Natuurlijk zijn de coördinerende zaken verweven binnen de volledige 28 uur.

Zorgen dat zaken op elkaar afgestemd zijn, dat is coördineren. Hoe dit er in de praktijk uit ziet, wordt in overleg met de zorgmanager en je collega’s vastgesteld. Denk aan de volgende werkzaamheden: je coördineert het zorgproces/de zorgcyclus van de totale locatie, je signaleert knelpunten in het zorgproces en ten aanzien van de begeleiding die collega’s nodig hebben. Vanuit kennis en ervaring ondersteun je de collega’s in de begeleiding en ondersteuning van cliënten. Je geeft in dit kader begeleiding, coaching en instructie en zorgt voor de vereiste kennisoverdracht van o.a. gespecialiseerde werkwijzen, begeleidingsvormen en communicatietechnieken. Je initieert en werkt mee aan het ontwikkelen en verbeteren van het zorgproces en bewaakt randvoorwaarden daarvoor. In overleg met de collega’s en zorgmanager geef je vorm aan één of meerdere rollen van aandachtsfunctionarissen binnen het team.

Specifiek voor deze pilot deel je ervaringen aangaande de coördinerende rol met zorgmanager en regiomanager op periodieke basis. Je past in overleg met zorgmanager en regiomanager de rol inhoudelijk aan op basis van gedeelde ervaringen, doet hiertoe voorstellen. De pilot loopt tot eind juni 2021.

Dit is wie wij zijn:
En daar zijn we trots op!

Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland dé zorg- en dienstverlener voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel of stoornis in het autisme spectrum. Onze 1800 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker!

Je komt te werken binnen Marrewijkpad 6 in Spijkenisse. Hier wonen 10 volwassen cliënten met een, soms, intensieve zorg- en begeleidingsvraag. Het team van deze woning is bezig aan een mooie professionele ontwikkeling en jij kunt daar deel van uit maken!


Dit is wat we jou bieden:
Naast een leuke baan krijg je er nog meer voor terug:

Past Zuidwester bij jou en jij bij Zuidwester? Dan bieden we je een dienstverband voor bepaalde tijd aan, voor de duur van de pilot. Aangezien het een pilot betreft krijg je voor deze periode een toeslag (afgeleid van FWG schaal 45 volgens de cao Gehandicaptenzorg). Daarnaast bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van ruim 8% en een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en leergierig team. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, als professional en als mens. We beschikken over een eigen leercentrum, omdat we vinden dat leren onlosmakelijk verbonden is met werken bij Zuidwester. Je wordt formeel aangesteld in de functie van Medewerker wonen. Tijdens de pilot zal onderzocht worden of er een aparte functie met bijbehorende functiebeschrijving zal worden gecreëerd.

Interesse?
Wil je graag werken bij een organisatie waar leren voorop staat? Solliciteer dan vóór 10 december 2020 via onderstaande button. Eerst meer weten over deze functie? Bel of WhatsApp dan met Ingrid Raven (zorgmanager) via 0683000564 of i.raven@zuidwester.org.

Let op! Helaas krijgen we wel eens de melding dat onze e-mail berichten in de spambox terecht komen. Vergeet niet je spambox te controleren.

Eisen vacature

Wie zoeken we?

Hopelijk vink jij onderstaand lijstje af:

  • Je bent een ervaren zorgprofessional met een vakgericht diploma op hbo-niveau.
  • Je behoudt altijd het overzicht en bent je bewust van je eigen handelen.
  • Je werkt graag in een team en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent jezelf bewust van jouw kwaliteiten als begeleider en weet deze in te zetten om het beste uit onze cliënten en het team te halen.
  • Je bent in staat om medewerkers te coachen op zorginhoud, samenwerking binnen het team en houding ten opzichte van de cliënten.
  • Je staat met twee benen op de grond en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan.
  • Onregelmatige werktijden horen bij de zorg en vind je geen enkel probleem.