Woonbegeleider met coördinerende taken

Middelharnis HBO Fulltime

Omschrijving vacature

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren begeleider of verpleegkundige in de psychiatrie en/of   gehandicaptenzorg? Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil je zowel   inhoudelijk als coördinerend aan de slag? Dan ben jij onze (nieuwe) collega   voor Oosterschelde 5!

"Alleen door te proberen komen we erachter wat echt werkt"

Binnen Zuidwester maken teams sinds 2016 een ontwikkeling door naar   zelfverantwoordelijk werken. Voor het ene team is dit een makkelijker proces   dan voor het andere. Bij een aantal teams is gebleken dat er op dit moment   een schakel gemist wordt om verdere stappen te zetten. Binnen de regio   Goeree-Overflakkee wordt daarom een pilot gestart met woonbegeleiders LVG+ met   coördinerende taken. De functiebeschrijving van de medewerker wonen LVG+   vormt de basis van de functie. Hier worden in overleg met het team en   zorgmanager een aantal coördinerende taken aan toegevoegd voor de duur van de   pilot.

Lijkt dit je iets, dan kun je het volgende verwachten:
Samen met je collega's draag jij als professional allereerst zorg voor het   uitvoeren van de ondersteuningsplannen van de cliënten en zijn jullie hét   aanspreekpunt voor zorgpartners, ouders en familieleden van de bewoners. Ongewenst   gedrag komt natuurlijk weleens voor, maar jij buigt dit op een positieve   manier om. Zo weet je samen met je collega's de cliënten een veilige,   gezellige en gestructureerde woonomgeving te bieden.

Coördinerende werkzaamheden
"Zorgen dat zaken op elkaar afgestemd zijn", dat is coördineren. Hoe dit   er in de praktijk uit ziet, wordt in overleg met de zorgmanager en je   collega's vastgesteld. Denk aan de volgende werkzaamheden:je coördineert het   zorgproces/de zorgcyclus van de totale locatie, je signaleert knelpunten in   het zorgproces en ten aanzien van de begeleiding die collega's nodig hebben.   Vanuit kennis en ervaring ondersteun je de collega's in de begeleiding en   ondersteuning van cliënten. Je geeft in dit kader begeleiding, coaching en   instructie en zorgt voor de vereiste kennisoverdracht van o.a.   gespecialiseerde werkwijzen, begeleidingsvormen en communicatietechnieken. Je   initieert en werkt mee aan het ontwikkelen en verbeteren van het zorgproces   en bewaakt randvoorwaarden daarvoor. In overleg met de collega's en   zorgmanager geef je vorm aan één of meerdere rollen van   aandachtsfunctionaris(-sen) binnen het team.

Specifiek t.a.v. de pilot
Je deelt ervaringen aangaande de coördinerende rol met zorgmanager en   regiomanager op periodieke basis. Je past in overleg met zorgmanager en   regiomanager de rol inhoudelijk aan op basis van gedeelde ervaringen, doet   hiertoe voorstellen. De pilot loopt tot maximaal december 2021.

Dit is wie wij zijn:
En daar zijn we trots op!

Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland dé zorg- en   dienstverlener voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking, niet   aangeboren hersenletsel of stoornis in het autisme spectrum. Onze 1800   medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op   waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en   ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker!

Je komt te werken op de locatie Oosterschelde 5 op het terrein   Hernesseroord van Zuidwester in Middelharnis. De woning maakt deel uit van 6   woningen die in 2018 zijn gebouwd.  Er wonen acht volwassen cliënten met   een lichte/matige verstandelijke beperking en bijkomende problematiek met   allemaal een eigen kamer. Het team van deze locatie is in ontwikkeling en jij   gaat daar een bijdrage aan leveren!


Dit is wat we jou bieden:
Naast een leuke baan krijg je er nog meer voor terug:

Past Zuidwester bij jou en jij bij Zuidwester? Dan bieden we je een dienstverband voor bepaalde tijd aan, voor de duur van de pilot. Aangezien het een pilot betreft krijg je voor deze periode een toeslag (afgeleid van FWG schaal 45 volgens cao Gehandicaptenzorg). Daarnaast bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een   eindejaarsuitkering van ruim 8% en een inspirerende werkomgeving binnen een   leuk en leergierig team. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen,   als professional en als mens. We beschikken over een eigen leercentrum, omdat   we vinden dat leren onlosmakelijk verbonden is met werken bij Zuidwester. Je wordt formeel aangesteld in de functie van medewerker wonen LVG+. Tijdens de pilot zal onderzocht worden of er een aparte functie met bijbehorende functiebeschrijving zal worden gecreëerd.

Interesse
Wil je graag werken bij een organisatie waar leren voorop staat? Solliciteer dan vóór 27 november 2020 via onderstaande button. Eerst meer weten over deze functie? Bel of WhatsApp dan met Erik de Groot (zorgmanager) via 06 - 83 28 68 07. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 4 december 2020.

Let op! Helaas krijgen we wel eens de melding dat onze e-mail berichten   in de spambox terecht komen. Vergeet niet je spambox te controleren.

 

Eisen vacature

Wie zoeken we?

Hopelijk vink jij onderstaand lijstje af:

  • Je bent een ervaren zorgprofessional met een vakgericht diploma op hbo-niveau.  
  • Je behoudt altijd het overzicht en bent je bewust van je eigen handelen.  
  • Je werkt graag in een team en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.  
  • Je bent jezelf bewust van jouw kwaliteiten als begeleider en weet deze in te zetten om het beste uit onze cliënten en het team te halen.  
  • Je bent in staat om medewerkers te coachen op zorginhoud, samenwerking binnen het team en houding ten opzichte van de cliënten.  
  • Je staat met twee benen op de grond en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan.  
  • Onregelmatige werktijden horen bij de zorg en vind je geen enkel probleem.