Voorman (of -vrouw)

Middelharnis (V)MBO Fulltime

Omschrijving vacature

In het team Passend Werk en Inkomen zijn verschillende disciplines vertegenwoordigd met elk hun eigen expertise op verschillende specialisme, van Arbeidsmarkt en Re-integratie tot Ontwikkeling en Inkomen en alle daarbij noodzakelijke registratie, informatie en administratie. Ook het ontwikkelbedrijf is onderdeel van team Passend Werk en Inkomen. Het team is volop in beweging om veranderingen te organiseren zodat de klant nóg centraler staat. Ons streven is een team waar processen goed op elkaar zijn afgestemd en onze verbindende kracht wordt ingezet bij het realiseren van een zelfredzame samenleving waarin we werken aan het voorkomen van (inkomens-) afhankelijkheid van onze inwoners. We stellen alles in het werk mensen te faciliteren naar (passend) werk en zelfredzaamheid.

Binnen het ontwikkelbedrijf worden ruim 250 WSW-medewerkers en deelnemers uit de diverse doelgroepen van de Participatiewet begeleidt in passend werk of de ontwikkeling daar naartoe. Hiervoor wordt operationeel werk uitgevoerd. Medewerkers en deelnemers voeren de werkzaamheden uit op productieafdelingen zowel binnen de eigen activiteiten van het ontwikkelbedrijf als bij externe opdrachtgevers.

Wil jij een bijdrage leveren aan het waarmaken van onze ambities? Voor het team Passend Werk en Inkomen zijn we op zoek naar een:

Voorman (of -vrouw) (36 uur per week)

Functieprofiel

In de functie van voorman ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van (WSW-) medewerkers en participanten in het productieproces van onze eigen activiteiten in het ontwikkelbedrijf. Jij zorgt ervoor dat de medewerkers zich kunnen ontwikkelen en om dit te kunnen realiseren is er werk nodig. Jij biedt dat werk aan. Het aangeboden werk kan heel divers zijn zoals productiewerk, schoonmaakwerk en lassen. Het is belangrijk dat je een goede planning kan maken zodat er voldoende werk is om de medewerkers te kunnen ontwikkelen. Je houdt je hierbij aan de gemaakte afspraken met de klant en je creëert een veilige en plezierige werkomgeving waarbij de ontwikkeling voorop staat.

Als voorman:
  • Zorg je ervoor dat jouw werkomgeving ‘spik en span’ eruitziet en dat deze op orde is;
  • Start je dagelijks de activiteiten met jouw medewerkers en zorg je ervoor dat de benodigde materialen en gereedschappen aanwezig zijn en/of aangevoerd en afgevoerd worden;
  • Heb je de zorg en registratie voor de aanwezigheid van “jouw” mensen. Je zorgt voor goed werkgeverschap waarin aandacht voor onze medewerkers een grote rol speelt;
  • Zorg je voor een juiste verzuimregistratie en geeft hierin begeleiding.
  • Geef je instructies over de werkmethode;
  • Creëer je een leeromgeving waardoor iedereen in het bedrijf de kans krijgt zichzelf te ontwikkelen;
  • Voer je tussendoor kwaliteitscontroles uit en laat herstellen waar nodig;
  • Ben je het aanspreekpunt voor de werkleider voor wat betreft de werkzaamheden en bezetting. Zo informeer je de werkleider over eventuele stagnaties in het productieproces en signaleer je de voortgangsproblemen;
  • Zie je toe op het naleven van de veiligheidsvoorschriften en de hygiëne;
  • Sta je opdrachtgevers te woord over de voortgang van de dienst/ productie;
  • Stem je werkzaamheden en taakverdelingen af met je collega-voorlieden. Een nauwe samenwerking met de collega-voorleiden en praktijkopleiders staat centraal om gezamenlijk te zorgen voor een goedresultaat.

Wat bieden wij
  • Een uitdagende en veelzijdige baan met veel ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast kun je rekenen op mogelijkheden om te blijven groeien en ontwikkelen, in je vak en als persoon.
  • Werken voor onze gemeente is werken voor een plattelandsgemeente die innoveert, ontwikkelt en verbindt met de samenleving. Wij zijn een eigentijdse overheidsorganisatie die de dialoog, samenwerking en verbinding zoekt met inwoners en (keten) partners. Wij bieden je ruimte en kansen om Goeree-Overflakkee en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
  • De functie is ingedeeld als Uitvoerend medewerker B (schaal 5, max. € 2,765,--per maand bij een volledig dienstverband). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer, opleidingsmogelijkheden, ICT & communicatiefaciliteiten en een individueel keuzebudget (IKB) ruimte om werk- en privé optimaal te combineren mede door een uitstekende verlofregeling.
Meer informatie

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Anne Marie Vermaat (werkleider Passend werk en Inkomen). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Marjolein de Blok (beleidsadviseur HRM). Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 140187.

Solliciteren

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Heb jij zin om als voorman aan de slag te gaan? En heb jij affiniteit met de diverse doelgroepen van de Participatiewet? Dan zoeken wij jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!

Je kunt tot en met vrijdag 27 november je belangstelling kenbaar maken. Dat kan door je schriftelijke motivatie, in combinatie met een actueel curriculum vitae te mailen naar: personeelszaken@ggo.nl. Gesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 3 december 2020.

Gelet op de bijzondere periode die wij nu als samenleving doormaken, heeft dit ook impact op de wijze waarop wij werving en selectie invulling geven. Bij voorkeur voeren wij de gesprekken op ons kantoor in een ruimte waarbij de 1,5 meter afstand wordt gewaarborgd. Uiteraard kunnen we ons voorstellen dat er zich mogelijkheden voordoen, waarbij dit niet de voorkeur heeft. Mocht het voeren van een gesprek op ons kantoor op bezwaren stuiten, is het uiteraard ook mogelijk om via videobellen gesprekken te voeren.

Een antecedentenonderzoek kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure wordt niet op prijs gesteld.

Eisen vacature

Wat vragen wij

  • Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding en je beschikt over aantoonbare werkervaring in produceren in een ontwikkelomgeving.
  • Je hebt een proactieve, positieve houding en stelt de medewerker centraal;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je kan goed productiewensen vertalen naar de ontwikkelmogelijkheden van medewerkers en stelt je hierin flexibel op;
  • Je bent een motivator voor de mensen;
  • Je bent flexibel inzetbaar op activiteiten en (werk)tijden;
  • Een geldig rijbewijs B(E) is een pre.