Adviseur zorgadministratie

Dirksland HBO Fulltime

Omschrijving vacature

Wat ga je doen?
Als adviseur bij de zorgadministratie zal geen dag voor jou hetzelfde zijn. Je bent onderdeel van het zorgadministratie team. Jij ondersteunt de zorgverleners van ons ziekenhuis bij het juist en volledig registeren en het declareren van geleverde zorg. Je bent het aanspreekpunt voor de (medisch) secretariaten, het opnamebureau en de patiëntenregistratie om een juiste, volledige en tijdige bronregistratie te realiseren. Wanneer je aan het werk bent bij de DBC/DOT-helpdesk ben jij de vraagbaak voor de werkvloer, je weet goed de vraag achter de vraag te achterhalen. Je zorgt voor terugkoppeling van uitval DBC/DOT en biedt ondersteuning. Door jouw ervaring met registratie ben je in staat om trainingen en instructies te geven aan collega’s wanneer dit nodig is. Je ontwikkelt en implementeert verbeteringen voor het gehele zorgadministratie proces, waardoor het proces van zorgregistratie tot zorgdeclaratie vloeiend, volledig en tijdig verloopt. Jij hebt een goed ontwikkeld cijfermatig inzicht en duikt graag de data in, op zoek naar verbanden en eventuele fouten. Je neemt niet zomaar iets aan en durft jouw mening te geven. Je kan een gezellige en informele werksfeer verwachten met genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Eisen vacature

Jij 

  • hebt minimaal HBO werk- en/of denkniveau met eventueel aanvullende opleidingen en/of relevante werkervaring op dit specifieke werkgebied.
  • hebt bij voorkeur kennis van DBC/DOT financiering en inzicht in administratieve zorg- en verpleegprocessen is een pré.
  • bezit analytisch vermogen en je werkt secuur en accuraat.
  • hebt een eigen visie op het verbeteren van processen.
  • hebt actuele kennis op het gebied van zorgadministratie. 

Wij

  • bieden een afwisselende functie binnen een professionele omgeving.
  • bieden een salaris (FWG 40 of 45 afhankelijk van ervaring en opleiding) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), collectieve ziektekostenverzekeringen en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
  • vragen een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).